2022年2月10日，布洛爾公司召開2022年度銷售新春動員會。山東居邦源集團董事長景奉國先生、集團總經理孫寧波先生、布洛爾公司各職能部門主管以及全體營銷人員共同參加本次會議。

會議伊始，集團總經理孫寧波先生做了2022年度工作報告，明確了2022年度公司發(fā)展方向及具體工作規(guī)劃，圍繞“干字爭先、創(chuàng)字有為”總部署，動員銷售上下，緊盯2022年度目標任務，迅速調整工作狀態(tài)，奮力實現(xiàn)公司發(fā)展“開門紅”、“全年紅”。

隨后，由集團總經理孫寧波先生和各部門負責人簽訂《2022年度目標責任書》和《2022年度安全生產目標責任書》。

一份份《目標責任書》的簽訂，不僅僅是對目標和責任的承擔，更是信心和決心的傳遞。

贏有道，戰(zhàn)必勝。營銷部主任李昌鳳解讀了2022年激勵政策及方案，即以各崗位所承接的目標為核心，實施全員激勵，對過程實施運營評價，根據(jù)評價結果實施獎懲。并對1月份表現(xiàn)突出的銷售精英們進行物質獎勵，鼓勵大家再接再厲，再創(chuàng)新高！

最后，集團董事長景董作重要講話。景董提到簽訂目標責任書是公司務實的工作舉措，強調公司將一如既往地追求品質，加強公司整體運營管理，希望大家能充分意識到簽訂目標責任書的重要意義，在工作中要不斷加強市場競爭意識、責任意識和經營意識，用心做好本職工作，體現(xiàn)自己的價值。在公司領導的指示下，全體員工更是滿懷激情，信心百倍，保證全力以赴完成全年的工作任務。

新的一年，新的開始，布洛爾人干勁十足，開啟奮斗模式！2022年，讓我們以實干篤定前行，以奮斗開啟新未來！

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